Eplehuset søker engasjert HR-sjef til hovedkontoret

Eplehusets historie har røtter tilbake til 2002, da det hele startet med salget av en svart Volvo eid av Bjørn Tore Brevik. I dag, 22 år senere, har den samme Volvoen funnet veien tilbake til Eplehuset, som nå omfatter 23 butikker strategisk plassert i byer over hele landet, egne servicesentre i Oslo og Trondheim, samt fem forretningsområder; service, butikk, bedrift, utdanning og nettbutikken eplehuset.no.

Eplehuset er Apple sin foretrukne Apple Premium Reseller i Norge. Selskapet omsetter for nærmere 1,4 mrd.

Vil du lede HR-satsningen til Eplehuset?

Eplehuset søker en engasjert HR-sjef som vil innta en sentral rolle i selskapets ledergruppe. Stillingen som HR-sjef er en nøkkelposisjon, der du vil være med å forme og opprettholde en sunn og støttende bedriftskultur, samtidig som du tar ledelsen i HR og HMS-arbeidet. I tråd med Eplehusets overordnede strategi, verdier og mål, vil din rolle være å sikre at alle medarbeidere er optimalt utrustet til å levere i samsvar med disse, og at Eplehuset forblir en attraktiv arbeidsplass som de ansatte er stolte av å være en del av. 

Til daglig vil du jobbe fra kontoret sentralt i Oslo, men det vil bli noe reising til kontoret i Trondheim og butikker over hele landet. Du vil få øverste fagansvar, personalansvar for én person, og rapportere til administrerende direktør. Det er rundt 350 ansatte i Eplehuset, og HR-sjefen vil være en viktig støtte for ledere i alle avdelinger.

Sentrale ansvarsområder:
  • overordnet ansvar for HR- og HMS-arbeidet
  • tilrettelegge for effektive onboardings- og opplæringsprosesser 
  • utarbeide rekrutteringsstrategier og følge opp rekrutteringsarbeidet på alle nivåer i organisasjonen
  • opprettholde og utvikle positiv selskapskultur gjennom felles arrangementer og digitale plattformer
  • ha ansvar for internkommunikasjon og informasjonsflyt
  • sikre etterlevelse av gjeldende lover og regler innen arbeidsmiljø og andre relevante områder
  • kartlegge arbeidsmiljø og trivsel med oppfølging av prioriterte områder
  • være en pådriver i selskapets arbeid med miljø og samfunnsansvar, og sørge for medarbeidernes involvering i dette

Hvem er du?
Vi tror du motiveres av og trives med å være hands-on og jobbe i et dynamisk og uformelt miljø. Du har en organisert og effektiv arbeidsform, og er genuint opptatt av å skape gode resultater for laget. Du vil være bidragsyter i kommunikasjonen internt i bedriften, så det er avgjørende at du kommuniserer godt og skaper tillit hos kollegaer og samarbeidspartnere. For å lykkes i rollen er det viktig at du er løsningsorientert og bevarer roen selv i utfordrende situasjoner.

Vi tror du   
  • har minst 3 års erfaring med ledelse innen HR-feltet, gjerne fra varehandel, hotell, servering- eller tjenestevirksomheter
  • har minimum bachelorgrad innen HR, ledelse, organisasjonspsykologi eller tilsvarende (relevant erfaring kan kompensere for manglende utdannelse)
  • har god kjennskap til relevante lover, regler og offentlige retningslinjer
  • sterke kommunikasjonsevner og evne til å skape og opprettholde en positiv kultur
  • erfaring med rekruttering, on-boarding, opplæring og kompetanseutvikling
  • meget god skriftlig og muntlig formidlingsevne på norsk og engelsk

Hva er bra med å jobbe i Eplehuset?
Som HR-sjef vil du få en variert og utfordrende arbeidshverdag, med gode muligheter for både personlig og faglig utvikling. Å jobbe i Eplehuset betyr å være en del av et faglig sterkt og mangfoldig team som verdsetter inkludering. De tror på en arbeidsplass uten diskriminering basert på kjønn, etnisitet, religion, legning, alder eller funksjonsevne. Miljø er en sentral verdi hos Eplehuset. Miljøfokus gjenspeiles også i produktutvalg, leverandørsamarbeid og kundemøter, hvor de gir ærlige anbefalinger og opplæring om bærekraftige valg. Epleheim-festivalen er et årlig høydepunkt hvor medarbeidere feirer hverandre og deres prestasjoner. Med store artister og en unik atmosfære er dette en anledning for å dyrke fellesskapet med rundt 300 deltakere og skape gode minner sammen. 


Har du spørsmål om stillingen eller ønsker du å søke?  

  • Eventuelle spørsmål kan rettes til Silje Hornsnes (tlf. 958 69 693, silje.hornsnes@cappa.no) eller Frode Finsrud (tlf. 901 77 103, frode.finsrud@cappa.no) i rekrutteringsselskapet Cappa.
  • Din henvendelse behandles fortrolig, om ønskelig også overfor oppdragsgiver i innledende fase.
  • Både CV og søknad kan lastes opp som separate filer, eller registreres direkte i søknadssystemet vårt.
  • Søknader blir vurdert fortløpende, vi ønsker derfor at din søknad blir registrert snarlig.
  • Tiltredelse etter nærmere avtale.

Om rekrutteringsselskapet Cappa:

  • Cappa er spesialister på rekruttering av ledere, mellomledere og nøkkelpersoner innen handel- og tjenestevirksomheter, retail og kommersielle miljøer.
  • Som søker gjennom Cappa skal du oppleve profesjonell og fortrolig behandling, og at dine data ivaretas på en trygg og sikker måte.
  • Les mer på www.cappa.no og se flere ledige stillinger på https://cappa.no/stillinger/

Følg Cappa på LinkedIn og Facebook.

Om stillingen

Tittel
HR-sjef
Arbeidsgiver:
Eplehuset
0155 OSLO
Storgata 1
På nett
www.eplehuset.no
Facebook
Søknadsfrist
Søknader vurderes fortløpende
Arbeidssted
Oslo

Søk på stillingen

Søk her

Kontaktpersoner

Frode Finsrud

Senior rådgiver / Managing partner

+4790177103

frode.finsrud@cappa.no

Silje Hornsnes

Rådgiver, research & analyse

+4795869693

silje.hornsnes@cappa.no

Bildegalleri