Er du vår nye headhunter?

Vil du jobbe med rekruttering i Cappa? 

Cappa er et rekrutteringsselskap som i snart 25 år har bistått norske og internasjonale virksomheter med rekruttering over hele landet. Vi rekrutterer ledere, fagspesialister og franchisetakere til virksomheter i en rekke bransjer.

Som vår nye Rådgiver, research & analyse får du en viktig rolle i arbeidet med å finne, etablere kontakt med og vurdere aktuelle kandidater til leder- og nøkkelstillinger.

Du vil gjennomføre research, kartlegge relevante kandidatmarkeder og identifisere personer som ikke nødvendigvis er aktivt på jobbjakt. Arbeidet innebærer også å innhente, strukturere og analysere informasjon som gir et godt beslutningsgrunnlag i rekrutteringsprosessene våre. Du vil samarbeide tett med erfarne rådgivere og delta i hele rekrutteringsprosessen – fra behovsanalyse og søkestrategi til kandidatpresentasjon og ansettelse. Hos oss får du arbeide med spennende oppdrag for både norske og internasjonale selskaper over hele landet.

I tillegg vil du etablere kontakt med virksomheter som kan ha behov for våre tjenester. Du vil identifisere nye forretningsmuligheter og presentere Cappas tjenester overfor aktuelle oppdragsgivere.

Vi benytter ulike metoder og kilder for å komme i kontakt med kandidater og oppdragsgivere, men telefonen er fortsatt et av våre viktigste arbeidsverktøy. Derfor ser vi etter deg som trives med oppsøkende kontakt og motiveres av å skape gode relasjoner.

Dine viktigste arbeidsoppgaver

• planlegge og gjennomføre research i relevante kandidatmarkeder
• identifisere, kontakte og følge opp aktuelle kandidater
• kartlegge og analysere kandidatgrunnlag, markeder og relevante bransjemiljøer
• delta i rekrutteringsprosessen fra behovsanalyse til ansettelse
• samarbeide tett med ansvarlig rådgiver om søkestrategi, kandidatutvelgelse og fremdrift
• gjennomføre referanser gjennom samtaler og digitale verktøy
• bistå med publisering av stillingsannonser og annet relevant innhold
• kontakte potensielle oppdragsgivere, presentere Cappas tjenester, legge til rette for møter og videre dialog

Vi ser etter deg som

• har minimum tre års relevant erfaring fra rekruttering, research, salg eller annen oppsøkende virksomhet
• har erfaring fra rekrutteringsbransjen eller god kjennskap til rekruttering fra andre sammenhenger
• er nysgjerrig og uredd i oppsøkende kontakt og trives med å ta initiativ, skape interesse og følge opp dialogen
• kommuniserer godt med andre, både på telefon og i møter
• formulerer deg godt på norsk, skriftlig og muntlig
• arbeider strukturert og målrettet og har god evne til å prioritere
• har et analytisk blikk og evner å innhente, vurdere og strukturere informasjon
• er samfunnsorientert og følger med på utviklingen i næringslivet
• arbeider selvstendig, tar initiativ og har høy egenmotivasjon

Relevant høyere utdanning innen eksempelvis økonomi, markedsføring, HR eller varehandel er ønskelig. 

Hvorfor velge Cappa? 
Hos Cappa blir du en del av et sterkt fagmiljø med erfarne og engasjerte kolleger. Du får muligheten til å arbeide med anerkjente varemerker og solide virksomheter, samtidig som du kan utvikle deg faglig og få mer ansvar over tid.

Vi holder til i hyggelige lokaler i Skullerud Park, med umiddelbar nærhet til Skullerud t-banestasjon og Østmarka. Her får du eget kontor, fri parkering for bil og sykkel, tilgang til treningsrom og hyggelige lunsjer i parkens felles kantine.

Vi tilbyr fast lønn, helseforsikring og et uformelt arbeidsmiljø preget av samarbeid, kvalitet og faglig engasjement. Vi setter pris på fellesskapet og har også sosiale aktiviteter utenom jobb.

Vil du bli bedre kjent med Cappa og hvordan vi arbeider med rekruttering? 

Hør episoden der Solveig Kvam deltar i podkasten Rekrutteringslandslaget: https://open.spotify.com/episode/1PAb2unagvaKyl6NbvpbSv?si=4b63436079374a7f

Vil du bli en del av teamet vårt?
Hvis du kjenner deg igjen i beskrivelsen og er motivert for å bli en del av Cappa-teamet, ønsker vi å høre fra deg

• Last opp CV og en kort søknad i søknadssystemet vårt. Fortell gjerne litt om deg selv, motivasjonen din og hvorfor du mener du er rett kandidat til stillingen.
• Har du søkt jobb gjennom Cappa tidligere, er det fint om du logger inn og oppdaterer kandidatprofilen din.
• Eventuelle spørsmål kan rettes til Solveig Kvam eller Frode Finsrud. 
• Søknader vurderes fortløpende.      

Følg gjerne Cappa på LinkedIn og Facebook