Vil du være med å bygge Norges mest ambisiøse konsern innen boligrelaterte tjenester?

Rokea Gruppen søker Chief Administrative Officer (CAO) til en sentral rolle i konsernets videre vekst og utvikling.
 

Gjennom Boligelektrikeren har konsernet bygget et markedsledende og lønnsomt selskap innen elektrikertjenester til private boliger. Med Boligrørleggeren har konsernet vist at modellen også kan skape vekst og lønnsomhet i nye fagområder.

Nå står konsernet foran neste fase der flere nye selskaper skal etableres og utvikles. For å realisere disse ambisjonene søker vi en person som vil være CEOs viktigste sparringspartner og få en sentral rolle i konsernets videre utvikling.
 

Rollen

Dette er en sentral lederrolle med stor påvirkningskraft.

Du får et overordnet ansvar for å videreutvikle konsernets operasjonelle plattform. Du skal sikre at virksomhetene utvikles etter de samme prinsippene for ledelse, kvalitet, rapportering og drift, samtidig som du bidrar til å etablere og skalere nye selskaper. Rollen kombinerer strategi og gjennomføring. Du skal være med på å definere hvordan konsernet skal vokse – og sørge for at veksten faktisk skjer. 

Ansvarsområder

• Sørge for etterlevelse av konsernets konsepter, arbeidsmetoder og kvalitetsstandarder i eksisterende og nye selskaper
• Sikre effektiv samhandling og gjennomføring på tvers av konsernets selskaper
• Lede og videreutvikle konsernets shared services-funksjoner innen markedsføring, kundesenter, HR, økonomi, ledelse, IT, rekruttering og forretningsutvikling
• Bidra aktivt ved etablering, integrasjon og skalering av nye selskaper og konsepter
• Sikre god styring, compliance og rapportering
• Utvikle ledere, organisasjon og kultur for videre vekst

Hvem ser vi etter?
Vi ser etter en ambisiøs og operativt sterk leder som trives i skjæringspunktet mellom strategi, mennesker og gjennomføring. Du motiveres av å bygge virksomheter, skape struktur og levere resultater gjennom andre. Samtidig evner du å balansere overordnet perspektiv med operativ involvering når det kreves, og har erfaring med å etablere tydelige mål, KPI-er og gode rammer for oppfølging og prestasjonsstyring. Vi tror du kan komme fra roller som for eksempel COO/driftsdirektør eller CFO med betydelig operativt ansvar.
 

Videre ser vi gjerne at du har

• bakgrunn fra konsumentrettede virksomheter med høyt fokus på kundeopplevelse
• erfaring med vekst, endringsledelse eller skalering av selskaper
• solid økonomisk forståelse og sterk kommersiell teft
• erfaring med å bygge struktur, prosesser og styringssystemer
• kunnskap om kjededrift, konseptutvikling eller virksomheter med flere lokasjoner
• dokumenterte resultater innen lederutvikling og organisasjonsbygging
   

Hvorfor denne rollen?

Dette er en sjelden mulighet til å komme inn i et konsern som allerede har bevist at forretningsmodellen fungerer, og som nå skal ta neste steg.

Du får en sentral rolle i å bygge nye selskaper, videreutvikle eksisterende virksomheter og sette ditt preg på konsernets videre vekstreise. Rollen gir stor påvirkningskraft, korte beslutningsveier og muligheten til å jobbe tett med eiere og ledelse i et ambisiøst og entreprenørielt miljø.

Rokea Gruppen holder til i moderne lokaler i Nydalen. Arbeidsmiljøet er uformelt, prestasjonsorientert og preget av høy gjennomføringsevne.
 

Arbeidssted: Oslo.

Er du nysgjerrig eller ønsker du å søke?  

• Ta gjerne kontakt med Fredrik M. Vegsgaard (900 20 079, fredrik.vegsgaard@cappa.no) eller Frode Finsrud (901 77 103, frode.finsrud@cappa.no) i Cappa om du har spørsmål.
• CV lastes opp som separat fil i søknadssystemet vårt. Der kan du også skrive inn eller legge ved eventuell søknadstekst. 
• Din henvendelse behandles fortrolig, om ønskelig også overfor oppdragsgiver i innledende fase.
   

Følg Cappa på LinkedIn og Facebook.

Søkeord: COO, deputy CEO, driftsdirektør, daglig leder, administrerende direktør, CFO, økonomisjef, country manager