Kjernen i Ledelse – ny bok av Rune Semundseth

En håndbok for ledere som vil jobbe smartere, sunnere og dypere.

Hva skiller de beste lederne fra resten? Det handler ikke om makt, men om å forstå og lede mennesker gjennom din innflytelse. Om din evne til å lytte og bygge tillit – skape rom for og vilje til utvikling.

Å styrke relasjonelle bånd og styrke tillit er grunnleggende oppgaver i ledelse. Tillit er en tilstand der du godtar og tåler å ta faglig og mellommenneskelig risiko. Hvordan lykkes du med dette?

Kjernen i ledelse er en praktisk og jordnær veiviser for deg som ønsker å lede med tydelighet, empati, konkrete forventninger og inspirerende ambisjoner og visjoner.

Tradisjonell lederutvikling preges ofte av dyre kurs og lite varig effekt. I sin nye bok «Kjernen i ledelse» går Rune Semundseth rett på sak: Fremtidens ledere trenger konkrete ferdigheter – ikke flere buzzord.

Vi trenger mindre teori og mer praktisk anvendbar kunnskap som kan implementeres direkte i arbeidshverdagen.

I boken tar Semundseth et kraftfullt oppgjør med konvensjonell lederopplæring. Han presenterer en jordnær og virkelighetsnær tilnærming som hjelper ledere med å vokse i takt med de stadig skiftende kravene i arbeidslivet. Dette er en bok for deg som vil lede med klarhet, forankring og fremtidstro.

«Med Kjernen i Ledelse har Rune Semundseth truffet spikeren på hodet: Effektiv ledelse skapes gjennom å bli kjent – med folk, med organisasjonen, og med kulturen for å nevne noe. Dette er faktisk en praktisk invitasjon til å bli klokere, både på andre og seg selv!» – Ketil Arnulf, psykolog og professor ved BI

«Kjernen i ledelse» er en usedvanlig berikende og praktisk bok. For meg som lederskapspraktiker var det spesielt kapitlet med de 9 lederferdighetene som skapte solid egenrefleksjon. Jeg er ikke i tvil om at alle som har ambisjoner om å bli leder, eller allerede er leder, vil ha svært mye å hente ved å bruke tid på denne boken.» – Tor Rune Raabye, Generalmajor(P) og Toppledermentor

Kjernen i ledelse er praktisk og konkret. Boken gir deg verktøyene du trenger for å:
✅ Forstå hva som skaper tillit
✅ Forstå og lære hvordan tillitsbasert og tilpasset ledelse fungerer i praksis, ikke bare i teorien
✅ Bygge sterke relasjoner gjennom tillit og trygghet – med horisontale og vertikale forventninger
✅ Skape en kultur der folk føler på tilhørighet, tar ansvar og vokser
✅ Lede med bærekraft og værekraft – autentisitet, tilstedeværelse, empati og balanse
✅ Bruke ferdighetskontrakten til å aktivere kompetanse og konkretisere videreutvikling
✅ Sikre at flest mulig av dine medarbeidere er mest mulig i flyt

Kjernen i Ledelse kan bestilles fra BusinessMastering

Kilder: Ledernytt.no og BusinessMastering.no