I nærmere 25 år har Cappa bistått anerkjente virksomheter over hele landet med rekruttering av ledere, mellomledere og spesialister. Oppdragene spenner fra topplederstillinger til operative nøkkelroller, og vi legger stor vekt på grundige prosesser og treffsikre ansettelser. Se eksempler på stillinger vi rekrutterer til her.
Her er et utvalg av virksomheter vi har samarbeidet med:
Vi kan varmt anbefale Cappa. Hele prosessen ble gjennomført på en profesjonell, strukturert og tillitvekkende måte, der vi som bedrift følte oss godt ivaretatt fra start til slutt. Kandidatene som ble presentert var gjennomgående svært godt kvalifiserte, og vi opplevde at Cappa forsto våre behov og hva vi søkte etter. Prosessen resulterte i ansettelsen av en meget kompetent medarbeider som uten tvil vil bidra positivt både til verdiskapningen og arbeidsmiljøet i virksomheten vår. Vi er svært fornøyde med samarbeidet og vil definitivt benytte Cappa igjen ved fremtidige rekrutteringsbehov.
Cappa kom inn som en spesialist på retail etter at vi hadde vært gjennom en lang prosess uten å lykkes. De forstod hurtig hva vi søkte etter, både på kompetanse og adferd. De fulgte godt opp gjennom hele prosessen, alltid med ukentlig rapport. Det var en krevende prosess og noen roller var mer vanskelig enn andre, men Cappa gir aldri opp og står på med search til vi finner den rette. De var fleksible i forhold til vår kalender siden vi måtte fly inn fra Danmark. En positiv og god rekrutteringsopplevelse og vi kan varmt anbefale Cappa.
Cappa har bistått Torshov Sport med rekruttering av butikkdriver til etablering i nytt område. Vi har for vane å rekruttere selv, men valgte i dette tilfellet å søke ekstern bistand i prosessen. Cappa har vært svært godt organisert og strukturert i dette arbeidet. Cappa forstod raskt vår kultur og våre behov, og har utvist både kompetanse og ressurser til å gjøre rekrutteringsprosessen effektiv for oss. De har også vært fleksible og serviceorientert underveis i prosessen. Vi anbefaler Cappa.
Vi har återigen fått möjlighet att samarbeta med Cappa i vår rekryteringsprocess och vi är mycket nöjda med resultatet. Vi kände att vi var i trygga händer med en rekryteringsfirma som väl känner till oss som bolag. Vi upplevde att det var en tydlig och rak process och vi nådde kandidater med den profil som vi önskade och är mycket nöjda med slutresultatet.
Vi har jobbat med Cappa både med att finna nya franchisetagare samt rekrytering av medarbetare till oss i Norge. Gällande rekrytering så har det varit högsta nivå i hela processen från Cappa. Väldigt kvalificerade kandidater och professionell nivå hela tiden. Effektivt och enkelt att jobba som kund. Vi har så nöjda och kan ge dom bästa rekommendationerna ang Cappa som vi fortsatt jobbar vidare med.
Cappa bisto oss med å rekruttere daglig leder til Stadion sport sitt regnskapsbyrå, Stadion Regnskap AS. Vi opplevde at Cappa løste oppdraget på en svært god og profesjonell måte, og vi var fornøyde både med måten oppdraget ble løst på og kandidatene som ble presentert. Cappa gav oss god bistand og oppdatering gjennom hele prosessen. Vi kan trygt anbefaler Cappa som samarbeidspartner og vil bruke dem igjen.
REMA 1000 bruker noen få samarbeidspartnere innenfor rekruttering. Samarbeidspartnerne våre velges ut med omhu – og det er avgjørende at de presenterer kompetente kandidater som både forstår vårt tankesett, passer inn i vår kultur og er med på å forsterke kulturen ytterligere. Cappa er en slik samarbeidspartner.
Siden administrerende direktør i Nordic Toy Team AS (kjedekontoret for Norges største leketøyskjede Ringo, og Lekextra i Sverige) går av med pensjon, måtte vi finne hennes etterfølger. Det er en krevende oppgave å finne riktig person til å videreutvikle kjeden til beste for 250 frivillige medlemsbutikker i to land. Likevel sto vi igjen med et knippe svært gode kandidater og er overbeviste om at vi har ansatt den best tenkelige. Frode og Cappa gav oss uvurderlig bistand gjennom hele prosessen. De fant kandidatene, screenet dem på en god måte og sparte oss for mye tidsbruk. I tillegg følger de godt opp, og er i det hele tatt behagelige å forholde seg til. For meg var de et nytt bekjentskap, men jeg kommer til å bruke dem igjen og anbefaler dem gjerne videre.
Kvik har benyttet Cappa som rekrutteringspartner siden 2009 og Cappa har vært en viktig bidragsyter i vår ekspansjon og vekst på det norske markedet. Cappa har bistått hovedkontoret, og i tillegg hatt oppdrag for flere av våre franchisetakere. Cappa er profesjonelle, grundige og gir seg ikke før gode kandidater er på plass. De er en god sparringspartner i prosessene og holder oss løpende oppdatert på fremdriften. Vi er svært godt fornøyde med samarbeidet og gir Cappa våre beste anbefalinger.
At Los Tacos we are expanding quickly both in our restaurant sector and our head office. Cappa has been critical in finding us the top personnel for both sectors of our business. They have done an incredibly professional job in finding roles as high up as CFO to our daily managers in the restaurants. I would highly recommend them. Not only do we have an incredible experience with the recruiting process, but the candidates do as well. Finding great candidates these days is very difficult on our own and with Cappa on our team it has made the process a lot easier and less time consuming.
Som Skandinaviens førende bordpladeproducent, havde vi brug for en rekrutteringspartner til at finde den rette kandidat til Nordnorge. Cappa har været en proffessionel og tæt partner fra begyndelsen til kontrakt med den endelige kandidat.
Vi har følt os løbende informeret om processen og fra start følt at alle vores krav og ønsker til kandidaten blev brugt i rekrutteringsprocessen, samt at forståelsen af vores virksomhed og vores værdier blev hørt og forstået.
Vi vil til enhver tid bruge Cappa igen.
I forbindelse med etableringen av et landsdekkende franchisebasert system, har Elon Norge benyttet Cappa til å finne butikkdrivere og nøkkelpersoner til kjedekontoret. Disse er avgjørende for at vi skal lykkes og Cappa har så langt rekruttert vel kvalifiserte kandidater på en svært effektiv og profesjonell måte for Elon. De har dermed vært en sentral bidragsyter til at vi i år også når vårt etableringsmål.
Dr.Dropin er et selskap i rask vekst. Vi har et lite lederteam, og det er avgjørende at vi klarer å rekruttere mennesker til ledergruppen som kan bidra til å videreutvikle selskap. Cappa har hjulpet oss med rekruttering av kjedeleder. Vi er veldig fornøyd med gjennomføringen av prosessen, som har vært kjennetegnet av stor grad av profesjonalitet og fokus på kvalitet. Vi gir våre beste anbefalinger.
jem & fix har i sin opstart i Norge benyttet Cappa til rekruttering af både Butikschefer og samtlige ansatte til hovedkontoret på Lysaker. Disse opgaver er blevet løst med stor succes og der er blevet skabt et team af dedikerede medarbejdere på utrolig kort tid. Cappas forståelse af vores danske virksomhedskultur været afgørende for vores valg af rekrutteringsbureau. De har udover selve rekrutteringen været brugt som sparringspartner på flere andre områder – primært HR relaterede. Vi er meget fornøjet med samarbejdet.
Vi har hatt et meget godt og inspirerende samarbeid med Cappa med å rekruttere boligkonsulenter for oss i Fiskarhedenvillan Norge. De har vært meget effektiv, og aldri skuffet oss med kvaliteten på kandidater som har vært presentert. Cappa er seriøs og faglig sterk som har forstått våre behov og gitt oss de kandidater vi ikke har klart å finne selv. Vi anbefaler Cappa på det sterkeste.
I forbindelse med søk etter ny Daglig Leder/ CEO i fase med sterk vekst, ble Cappa kontaktet for å bistå oss med denne prosessen. Dette da vi føler Cappa er den beste aktøren til rekruttering rettet mot vår bransje, varehandel. Det var meget behagelig å jobbe med Cappa i denne prosessen. De sitter på et godt nettverk og opptrer meget profesjonelt fra A til Å. Alt i alt, veldig godt fornøyd med jobben Cappa her gjorde.